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人事关系及档案保存之常见问题解答


 

一、人事关系及档案保存的服务包括哪些?

根据《个人委托人事关系及档案保存协议书》的相关内容,区人才服务管理办公室可提供以下服务:保留原有身份,接收、转出人事档案及人事关系;负责人事档案的查阅、借用工作,办理人事调动。按来函单位的要求出具以档案为依据的有关证明。

 

二、毕业生办理人事关系及档案保存的凭证是什么?

有工作单位的毕业生办理报到手续后,须在《毕业生工作介绍信》开出之日起的三十天有效期内办理人事代理手续,逾期不办的,《毕业生工作介绍信》自动失效。

 

三、毕业生档案如何跟踪?

毕业生按相关规定办理报到、人事关系及档案保存手续后,由区人才服务管理办公室协助跟踪其学生档案;没有办理的,人才服务管理办暂不跟踪其档案,待办理后,再提供协助跟踪档案服务。如学校已将毕业生档案转递到我办,我办也会免费保存档案。

建议已就业的毕业生在规定时间内尽早办理人事关系及档案保存手续,以便人才服务管理办能更好地提供相关服务。

 

四、为什么毕业生档案必须由政府人事行政部门所属人才流动服务机构管理?

根据《中华人民共和国档案法》以及《中共中央组织部关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔20149号)等文件,流动人员人事档案是指:
   
非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案;与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案;未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案;自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案;外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案;自由职业或灵活就业人员的档案;其他实行社会管理人员的档案。

流动人员人事档案具体由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理,其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案。跨地区流动人员的人事档案,可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。

 

五、人事关系及档案保存按什么标准收费?

 

根据人社部发〔201490号规定,自201511日起,取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。


 

 


发布日期:2016-7-5  阅读次数:3690