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南海区教育系统调入教师规定

  为适应我区教育事业发展需要,必须具有一支高素质的教师队伍,根据我区实际情况,对我区教育系统调入教师订出如下规定:
  一、调入条件:
  身体健康,教育教学思想正确,现代教育技术能力强,符合我区计划生育等政策规定,男不超过45周岁,女不超过40周岁的教师,具备下列条件之一的,经用人单位试教、试用并同意接收的,可以调入。
  1、全日制本科学历毕业,具备中级或以上职称的在职教师。
  2、硕士研究生或以上学历毕业的在职教师。
  3、非全日制本科学历毕业,具备中级或以上职称,近5年曾获得地级市以上优秀教师奖励的在职教师。
  4、配偶为我区户口并在我区单位工作的,调入方具有本科学历(脱产)毕业的在职教师。
  二、调入办法:
  1、调入教师需要通过一年时间的试用期,试用期间与用人单位签定试用合同,其人事关系暂不调入我区教育系统(可在我区人才交流服务中心办理挂靠)。试用期结束后,经用人单位考察为优秀的才给予办理正式调入手续。试用教师由教育局报人事局备案。
  2、硕士研究生毕业以上学历的教师、近5年获得省以上优秀教师奖励的教师、特级教师不实行试用期,直接办理调入手续。
  三、凡在调动过程中,伪造证明材料,欺骗组织的,退回原处或作辞退处理。
  本规定从二○○五年一月一日起执行。

 

                            南海区人事局 南海区教育局