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  卷首语  
 
关注食品安全 力促机制完善 佛山市南海区人事局局长 朱伟新 
  本期关注:  
 
《中华人民共和国劳动合同法》十大解读  
 
让企业“文化”起来 黄健忠
 
职业病防治 劳动者有八大权利 易志坚
 
声音:联邦是这样关注员工职业健康的 周山林主讲 文彬整理
 
儒家思想与人才培训 邓柱洪
 
一流大学与一流人才 陆安春
  封面人物  
 
让人才超越企业做真正“南海人”
——广东长园电缆附件有限公司董事、总经理陈朝晖谈人才氛围的营造
赖碧仪
  HR论坛  
 
读《西游记》谈企业管理 陈新华
 
对下属鼓励不要打折扣 梁 煦
 
牛根生的“财散人聚”  
  俱乐部天地  
 
人力资源是企业的灵魂 孙立森
 
员工都是“主人家” 范炳尧
 
充满人格魅力的企业文化 符子玲
  业务指南  
 
2007年职称评审政策调整“亮点”(职称外语部分) 南海区人事局专业技术人员管理科 
 
申报职称须先通过继续教育验证 区人才培训中心 
  才市纵横  
 
八成以上毕业生可从事第三产业 梁俊杰
 
三产需求有升幅 中高职位唱主角——南海人才市场第二季度供求分析 黄影华
  会员风采  
 
志高博士后工作站举行研究项目开题报告会 李昶文 梁晓云
 
吴春玲、吴荣开获全国、省“五一劳动奖章” 人力资源协会
 
国内首个超薄瓷质板材生产基地落户蒙娜丽莎 蒙娜丽莎
  以案说法  
     人力资源管理十大典型案例  
 
案例一:试用期可以随时让员工“走人”吗?  
 
案例二:没有档案就不给上保险?  
 
案例三:有申请就可以超时加班?  
 
案例四:约定的就是合法的?  
  他山之石  
 
江浙地区人才工作学习考察报告 李昶文 梁周新 赖碧仪 陆安春
  封二——图片新闻  
  封三——活动剪影