| 设为首页 | 加入收藏 | 在线帮助 | 网站地图 | 关于本站| 意见反馈


  卷首语——唯创意方能立足 王白石
  本期关注:  
 
胜任HR管理的两大关键--访南海人才市场猎头服务部部长黄健忠先生 自强 
 
封面人物周山林  
 
从创新型人才到战略型人才——《笑傲江湖》、《侠客行》与《鹿鼎记》的人才类型解读 陆安春
 
人生好景待从头——访南海区检察院检察长、转业干部戴景田 南海区人事局 军转办
 
失业并非不可承受之痛——有感于电影《The Full Monty》 陆安春
 
人力资源部的战略 职责定位及其评价 佛山思创经营管理人才培训中心 高领国
 
对企业盲目引进人才的反思  
  《公务员法》专栏——开栏的话  
 
公务员法核心条款解读  
 
我区深入开展《公务员法》学习 梁北平 李昶文
 
公务员法新鲜“出炉” 新意扑面  
  人事动态  
 
我区出台《政府聘用人员试行办法》 邓柱峰 李昶文
 
我区第三起人事争议仲裁案结案 佛山市南海区人事争议仲裁委员会办公室
 
我区全面落实2005年军转干部的安置工作 区军转办
 
2005年下半年公务员招考工作正在进行 公务员管理科
  俱乐部天地
 
如何构建民营企业的人力资源管理体系——HR研讨会精彩节选 黄影华整理
 
在美思的这两年 徐萌
  HR论坛--招聘与选拔  
 
“九招”助你提高企业招聘的有效性 黄健忠
 
人才:“外部引进”VS“本部制造”  
 
代理招聘,有效填充企业人才断层 南海人才市场猎头服务部
  才市纵横  
 
我区第三季度人才市场行情分析及点评 陈杰威
 
央企高层招聘将引入“猎头”  
 
南海人才市场猎头服务解日企人才之渴 李昶文 管俊
  简讯  
 
区人事局启动2006年毕业生的服务工作 李昶文
 
区人事部门将组团赴湖北招揽人才 李昶文
 
贴近基层 倾听声音——区人事部门与我区近百家用人单位座谈 李昶文
  他山之石  
 
新加坡人力资源管理的启示 杨明星